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新东方邀请老员工“回家”,董宇辉泪洒直播间,难怪这么受欢迎

为了减轻家长和学生的压力,我们国家在去年颁发双减政策,目的就是为了让孩子们在更美好的环境中成长,同时也治理一下混乱的补课机构。很多补课机构因为不符合规则不得不停业整顿,甚至宣布破产。

在这种情况的加持下,一些大型机构不得不裁员维持生计,新东方就是一个典型的例子。不过如今的新东方似乎已经寻找到了新的方向,开始招聘员工,而董宇辉更是亲自出来邀请老员工回家。你知道为什么他会这么做吗?

一、 新东方的杰出董老师

新东方在双减政策开始之后,快速地寻求新的发展方向,在短时间内就开始了直播带货。而在所有的员工里,董宇辉一骑绝尘,成为了新东方的一哥。流利的英语,让人如沐春风的发音以及强大的文学功底,使得所有看直播的人都能够学习到新的知识。同时他还培养出一批新的具有带货能力的老师,使得整个新东方得到了新的目标。

董宇辉出生在一个普通的家庭,家里孩子多,因为贫穷根本就没法供养三个孩子上学,所以董宇辉的姐姐就外出打工供他上学。好在董宇辉非常的懂事,认真学习,在大学期间勤工俭学,毕业之后进入新东方成为了一名英语老师。在新东方转型之后他抓住了机会,成为了一名可以直播带货的英语老师。

二、 邀请老员工回家的感动

董宇辉在新的直播中哭得非常伤心,因为他很想念曾经共同拼搏的同事们。新东方在接受双减之后,很多老师都被迫辞职。按照正常的企业流程来说,是很少有能够再接受辞职的员工的,但是新东方不一样。在它的招聘简章中写到,总公司面向所有离开新东方的老师发出职位邀请。

其实很多人看到这个画面都非常的感动,尤其新东方原来那些已经离职的老师们。本身离开新东方就是生计所迫,现在公司居然不计前嫌地邀请他们回去,这是很多企业都做不到的事情。这不仅仅是一种尊重,更是一种认可。董宇辉在直播中说道挺想他们的时候,他们是不是也会说出一样的话呢?

三、 新东方受欢迎的原因

其实这也就不难看出新东方受欢迎的原因了。因为这是一个具有温度的企业。新东方在前一段时间遭遇了太多,不管是疫情还是双减这都是致命性的问题。市值跌去90%,营业收入减少80%,又是退学费,又是员工辞职,每一项都能够让这个企业跌入谷底再也起不来,但是它坚持住了。

而且新东方真的是一个凭良心做企业的公司。新东方作为一个教育机构,在办学上就会给学生很多的优惠,而且新东方的老师都是有自身实力加持的。它还通过直播的方式告诉人们学习的重要性,并不仅仅是为了挣钱,而是真的想要让全民学习。直播用双语,不仅仅是卖货,更是向观众展示学习的优势。

领导人俞敏洪抓住了机遇,在所有培训机构因为双减政策而愁眉苦恼的时候,能够掌握流量密码,通过东方甄选的方式火速出圈。但是这个出圈并不是一开始就能够确定的,是占尽了天时地利人和的。而且此次新东方邀请的就是能够进行直播和运营的员工。

双减之后,教培行业通过转型还是留存下来了一些的。但是跟过去相比,还是没有办法达到以前的目标的,所以通过新的方式来进行新的发展就是一个明确的选择。新东方本身就具有雄厚的师资力量,再加上现在的直播带货,未来一定能够有更好的发展。

总结

总的来说,不管此次新东方是卖情怀炒作还是真的邀请老员工回家,它的目的都是达到的。本身大众对新东方就没有太多的不满,再加上独有的特点,让大众更加能够了解这个企业本身是什么样的,这就是一件好事。做教育就必须要充满热情,不管是对老师还是对学生。

目前来看,新东方的这个操作是很有力量的。它的股价目前一直在涨,已经突破了原有的程度。相信未来的新东方应该会有更好的成绩上交,让我们看到教育也可以不一样。不知道你了解过新东方么?

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